Junior HR Manager (m/w/d) Recruiting (befristet für 2 Jahre)

Aufgaben

• Als Teil unseres Recruiting Teams konzipieren Sie
individuelle Personalmarketing- & Recruiting-Maßnahmen
für unsere unterschiedlichen Zielgruppen
• Dabei planen Sie Social-Media-Kampagnen und setzen
diese gemeinsam mit den Fachbereichen um
• Sie gestalten unseren konzernweiten On- & Offboarding-
Prozess und entwickeln diesen kontinuierlich weiter
• Darüber hinaus haben Sie aktuelle Recruiting-Trends und -
Entwicklungen stets im Blick und wirken bei der Erarbeitung
und Umsetzung von Projekten rund um das Recruiting mit
• Ein weiterer Teil Ihrer Aufgaben umfasst zudem die kreative
Gestaltung von Stellenausschreibungen

Qualifikation

• Sie haben einen Studienabschluss mit
wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (z.B. BWL,
Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik)
idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sie bringen optimalerweise bereits erste Berufserfahrung
im Recruiting mit, z.B. in Form von Praktika oder
Werkstudententätigkeiten
• Sie begeistern sich für neue, innovative
Rekrutierungsansätze und -kanäle sowie für deren
Implementierung und Weiterentwicklung
• Durch Ihre kreative und kommunikative Art bringen Sie
eigene Ideen ein und haben Spaß, sich in unserem agilen
Team zu engagieren
• Motivation, Organisationstalent und Teamfähigkeit runden
Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in
unterschiedlichen Lebenssituationen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Die W&W-Gruppe ist eine Finanzdienstleistungsgruppe, die ursprünglich aus der Fusion der Traditionsunternehmen Wüstenrot und Württembergische hervorgegangen ist. Vorsorge bildet dabei die übergeordnete Klammer der Geschäftstätigkeit. Mittlerweile sind zwei Geschäftsfelder, acht Marken und 16 Unternehmen Teil dieser Vorsorge-Gruppe. Alle zusammen helfen ihren Kunden, sich den Lebenswunsch nach individueller Entfaltung bei größtmöglicher Sicherheit zu erfüllen – jedes und jede mit ihrem Beitrag und alle zusammen. Die rund sechs Millionen Kunden der W&W-Gruppe schätzen die Servicequalität, die Kompetenz und die Kundennähe der Vorsorge-Gruppe, für die rund 13 000 Menschen arbeiten. Dank eines weiten Netzes aus Kooperations- und Partnervertrieben sowie Makler- und Direktaktivitäten kann die W&W-Gruppe mehr als 40 Millionen Menschen in Deutschland erreichen. Die W&W-Gruppe setzt auch künftig auf Wachstum und hat sich bereits heute als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs etabliert.

Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter

Branchen
Bausparkassen, Lebensversicherungen, Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften, Rückversicherungen, Schaden- und Unfallversicherungen, Sonstige Finanzierungsinstitutionen a. n. g., Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben